自9月中旬以来，上海药物所党的群众路线教育实践活动进入“查摆问题，开展批评”的第二环节。本环节的活动主体是党员领导干部（包括党员中层干部），重点是围绕“为民务实清廉”主题和上海药物所“五个进一步”的目标要求，在前一阶段听取意见的基础上，进一步聚焦“四风”问题，通过群众提、自己找、互相帮，深入查摆、认真梳理领导班子和领导干部“四风”方面的主要问题，进行党性分析和自我剖析。本环节主要做了以下方面的工作： 

　　一是拟制本次党员领导干部民主生活会组织方案。通过组织方案，明确本次民主生活会的主题、内容和要求，通知全体党员领导干部和相关人员，及早准备。期间通过电子邮件和告知方式，对需要重点把握的事项，如对照检查材料涉及的主要内容，对职工群众反映问题的回应等进行提示；二是组织查摆领导班子主要问题的专题会议。组织由全体党员领导干部参加的领导班子主要问题的分析讨论和整改建议会，在这过程中加深对党员领导干部本人存在问题的认识，举一反三、引以为鉴，有则改之、无则加勉；三是党员领导主动查找和认领问题。党员所领导在对照党章、廉政准则和群众期盼要求的基础上，认真照镜子、正衣冠，注意查找“四风”方面的具体表现。同时重视基层反映和职工诉求，并自觉认领职工群众提出的主要问题和批评意见，对号入座，敢于担责。四是领导干部之间互相谈心帮助找问题。在本环节，领导干部之间开展谈心工作。党委书记与班子每名成员、班子成员与分管部门负责同志之间、部门负责同志之间分别开展谈心交心，谈作风方面存在的主要问题，谈改进作风的具体建议，力争把问题谈开谈透、找准找实。五是认真撰写对照检查材料。党员领导干部在学习对照和谈心交流的同时，联系“遵守党的政治纪律情况，贯彻中央八项规定和我院“12项要求”精神、“四风”方面存在的主要问题以及产生问题的原因分析和改进措施”等三个大方面内容和要求，联系各自的思想和工作实际，认真撰写对照检查材料。党员所长和党委书记的对照材料由分院督导组审阅和反馈，党员所领导的对照材料由党委书记审阅，力争找准存在问题，剖析问题原因，明确改进措施，使撰写对照检查材料的过程成为自身提高进步的过程。 

　　经分院党组批准，本月上旬本所将组织领导干部民主生活会，民主生活会的内容将在结束后的15天内在一定范围内作出通报。