English 中国科学院 联系我们  
 
站内检索
 您现在的位置:首页 > 新闻中心 > 通知公告
关于组织2016年度PI岗位招聘工作的通知
发表日期: 2016-03-23
打印 关闭 浏览次数:

2014年7月,以上海药物所为主体的“药物创新研究院”获批成为中科院首批试点创新研究院之一。根据药物创新研究院人才队伍建设整体规划,筹建期(2015-2016)、建设期(2017-2020)、发展期(2021-2030)的重点任务分别是补学科、调结构、谋发展。

药物创新研究院筹建期已确定重点加强12个领域,新设24个全职PI岗位,2015年初已启动面向海外的招聘工作。近日《药物创新研究院申请新设研究管理暂行办法》已经所学术委员会和所办公会议审议通过,所办公会议决定,将目前全部剩余岗位,面向所内外、海内外公开招聘。

现将有关事项通知如下。

一、招聘岗位

岗位名称                                        招聘渠道

药学方向带头人1人                         院百人计划A类或千人计划(长期)

药物化学国际科学家工作站主任1人           院百人计划A类或千人计划(长期)

生物药中心技术总监1人                     院百人计划B类

重大疾病关键动物模型建立和应用1人         院百人计划B类

岗位名称                                        招聘渠道

PI-药物化学方向-1人                        所内/千人计划/院百人计划

PI-合成生物学方向-1人                      所内/千人计划/院百人计划

PI-神经精神药理学方向-2人                  所内/千人计划/院百人计划

PI-表观遗传药理学方向-2人                  所内/千人计划/院百人计划

PI-基于电镜技术的结构药理学方向-2人        所内/千人计划/院百人计划

PI-自身免疫性疾病药理学方向-1人            所内/千人计划/院百人计划

PI-制剂方向-1人                            所内/千人计划/院百人计划

PI-毒理方向-1人                            所内/千人计划/院百人计划

二、基本任职条件

(一)所内申请人应具备以下基本条件,国内人员参照。

1、具有良好的科研道德;

2、具有争取项目、经费,独立组织研究组开展研发工作的能力;对将组建的研究组具有独立运行和成本核算的能力;

3、未满45周岁(1971年1月1日后出生);

4、不同类别人员的其他要求和说明:

(1)入选杰青的,可不受岗位设置限制直接申请,无需参加评审,经办公会议审议通过后,所长聘用。

2)入选获国家重大青年人才计划(青年拔尖人才、科技创新领军人才、优青)的,可在设岗范围内申请,但需参加研究院组织的评审。 

(3)同时满足以下条件的其他申请人,可在设岗范围内申请,需参加研究院组织的评审。

※作为第一负责人主持过3项及以上国家级科研项目(科技部、基金委、先导、重大专项等,含课题和子课题,但需有单独项目/课题/子课题编号)。在任职岗位的学科领域有较深的学术造诣,做出过具有国际水平的研究成果,在重要核心刊物上发表过多篇有影响的论文(第一作者或通讯作者);或积累了丰富的新药研发经验,拥有重大发明专利,系新药成果的主要发明人(除PI的第一贡献人),新药成果已获得临床批件,为“出新药”战略做出了重要贡献,其研发水平足以担当带头人;

※受聘研究员岗位(以正式发文为准)。

(二)青年千人计划

1.自觉遵守中国法律法规,具有良好的学术道德。

2.属自然科学和工程技术领域,年龄不超过40周岁。

3.申报时取得博士学位,并有连续3年及以上的海外科研工作经历(不包括在国内单位保留人事关系、保留职位且领取薪酬的海外工作经历)。

4.国内取得博士学位的研究人员,不得突破上述年限要求。海外取得博士学位的研究人员,如果取得突出研究成果或其他突出成绩,可突破年限要求。

5.申报时在海外知名高校、科研机构、知名企业研发机构有正式教学或科研职位(含博士后)。

6.申报时一般应未全职在国内工作,已经在国内工作的,回国时间应在一年以内。

7.引进后全职回国工作。

8.为所从事领域同龄人中的拔尖人才,有成为该领域领军人才的发展潜力。

(三)“百人计划”A 

1.应具有在海外知名大学、国际知名科研机构或企业担任教授及相当职位的任职经历;

2.在本学科领域有较深的学术造诣,具有广泛的国际学术影响力,受到国际同行的普遍认可;

3.年富力强,具有领军才能和团队组织能力,尚未回国。

(四)“百人计划”B类

1.应为掌握关键技术,在海外从事工程技术类研发,或从事重大科学装置建设、仪器设备研发等相关工作3年(含)以上的中青年杰出人才;

2.能够解决关键技术问题、推动技术创新,并取得过一流成果,尚未回国。

(五)“百人计划”C类

1.具有博士学位,在海外知名大学、科研机构等学习或工作3年(含)以上的优秀青年人才,特别优秀的,海外学习或工作年限可适当放宽;

2.在本研究领域已崭露头角,做出过具有突出创新思想的研究成果;具有优良的科技创新潜质和较好的团队协作能力;

3.申报时取得博士学位时间未超过5年,尚未回国。

三、工作事项和时间节点

(一)3月22日,发出通知,相关材料可在所外网-通知公告栏下载

(二)4月21日17:00点,报名截止,报送材料说明如下:

1、所外申请人:按《药物所引进人才工作流程》办理,请将本人详细的中文简历发送至rczp@simm.ac.cn(引进人才招聘专用邮箱),简历需含本人基本情况、出生年月、拟应聘岗位、已取得的成果、未来工作计划等。

2、所内申请人:请提供以下材料

※报名表(纸质件+word电子版)

※各类证明材料复印件(项目、论文、专利、获奖等,无需全文,仅需首页或可证明页),证明材料需与报名表填写内容一一对应,无证明材料的内容,请勿写进报名表。

※主持项目及专利的有效性,将由相关科研管理部门负责认定。

3、4月底前,完成预审等

4、约5月,组织评审会

5、联系人:孙强,联系电话:50806736,1311分机。报名截止时间为2016年4月21日17:00,逾期原则上不再受理。

附件:2016PI岗位报名表

  人力资源处

  2016年3月22日

评 论
  版权所有 中国科学院上海药物研究所 沪ICP备 05005386号-1
地址: 上海市浦东张江祖冲之路555号 邮编:201203 电话: 86-21-50806600